Unternehmen stehen vor der Herausforderung, qualifiziertes Personal für vakante Stellen zu gewinnen. Dabei sind Employer Branding, Social Recruiting und die Nutzung von künstlicher Intelligenz (AI) entscheidende Strategien, die wir verwenden um Betriebe zu unterstützen.
Durch die Integration von Pro-Content in die Marketingstrategie wird nicht nur visuelle Brillanz gewährleistet, sondern auch ein tiefergehendes Markenerlebnis für die Zielgruppe geschaffen.
Hören Sie auf zu raten und fangen Sie an zu messen! So lässt sich das beste Setup für Ihre Online-Kampagnen einfach herausfinden. Wir nutzen dafür leistungsstarke Marketing- und Analyse-Tools, um Ihre Conversion-Rate zu verbessern.
Mit unserem Online-Recruiting System unterstützen wir Sie dabei, die besten Talente anzuziehen, Ihren Bewerbungsprozess zu optimieren und langfristigen Erfolg in der Talentgewinnung zu erzielen. Unsere Dienstleistung für Sie umfasst folgende Punkte:
Gemeinsam mit Ihnen bauen wir eine starke Arbeitgebermarke auf, um potenzielle Bewerber anzusprechen und langfristig an Ihr Unternehmen zu binden. Wir entwickeln maßgeschneiderte Inhalte und erstellen ansprechende Unternehmensprofile auf relevanten Social-Media-Plattformen, um Ihre Unternehmenswerte und -kultur effektiv zu kommunizieren.
Wir analysieren und optimieren Ihre Website, um Bewerbern einen professionellen und ansprechenden ersten Eindruck zu vermitteln. Durch eine benutzerfreundliche Navigation und ansprechendes Design erhöhen wir die Conversion-Rate und maximieren die Anzahl qualifizierter Bewerbungen.
Durch gezieltes Targeting und die Erstellung ansprechender Anzeigen auf verschiedenen Social-Media-Plattformen maximieren wir die Sichtbarkeit Ihrer Stellenangebote. Wir nutzen aussagekräftige Bilder, überzeugende Texte und die richtige Zielgruppenauswahl, um Ihre Anzeigen genau an diejenigen zu liefern, die das Potenzial haben, sich für Ihre Stellenangebote zu interessieren.
Wir überwachen kontinuierlich die Performance Ihrer Anzeigen und analysieren wichtige Kennzahlen wie Klicks, Conversion-Rate und Bewerberqualität. Durch diese regelmäßige Überprüfung identifizieren wir Optimierungspotenziale und passen Ihre Anzeigenstrategie an, um stets die besten Ergebnisse zu erzielen. Zudem liefern wir Ihnen detaillierte Berichte über die erreichten Ergebnisse und geben Ihnen Einblicke in den Erfolg Ihrer Recruiting-Maßnahmen.
Dank unserem bewährten Ablaufplan erstellen wir für Sie ein maßgeschneidertes Recruiting-System, das Ihnen unmittelbare und messbare Erfolge in Form von neuen Mitarbeitern liefert.
Wir lernen uns kennen! Schreiben Sie uns gerne eine Nachricht über das Kontaktformular, per Mail, über Social Media oder melden Sie sich einfach per Telefon und wir besprechen Ihr Anliegen persönlich. Sie erhalten danach eine Checkliste, eine Zusammenstellung aller Informationen, die wir benötigen, um sofort loslegen zu können.
Durch eine effektive Planung werden die erforderlichen Ressourcen bereitgestellt und der Projektfortschritt überwacht, um eine reibungslose Umsetzung zu gewährleisten.
Durch eine kooperative Zusammenarbeit mit einem gemeinsamen Ziel können wir Ihr Projektziel erfolgreich erreichen. Lassen Sie uns Ihr Unternehmen voranbringen und wachsen!
Wir lernen uns kennen! Sie erhalten eine Checkliste, eine Zusammenstellung aller Informationen, die wir benötigen, um sofort loslegen zu können.
Durch eine effektive Planung werden die erforderlichen Ressourcen bereitgestellt und der Projektfortschritt überwacht, um eine reibungslose Umsetzung zu gewährleisten.
Durch eine kooperative Zusammenarbeit mit einem gemeinsamen Ziel können wir Ihr Projektziel erfolgreich erreichen. Lassen Sie uns Ihr Unternehmen voranbringen und wachsen!
Wir verstärken Ihr Unternehmen in der Personalbeschaffung mit effektivem Social Recruiting & Employer Branding
©STMEDIA, Markus Steindl, MA | All rights reserved. | Datenschutz | Impressum
